Personale - Gestione personale - Fascicoli del personale

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Introduzione

Questa guida aiuta l’utente all'utilizzo del fascicolo del personale in cui sono contenute le informazioni del dipendente e del rapporto di lavoro.

Come raggiungere la pagina

È possibile raggiungere la pagina tramite il seguente percorso:

Personale > Gestione personale > Fascicoli del personale.

Struttura

La funzione permette di gestire in un'unica pagine tutte le informazioni riguardanti i dipendenti e si suddivide in due parti. Nella prima si hanno dati anagrafici, informazioni accessorie (titolo di studio, dati dei familiari ecc.) del dipendente. La seconda parte che corrisponde alla Linea lavorativa, contiene tutte le informazioni relative al rapporto di lavoro, quindi solo per elencarne alcune abbiamo: tipo rapporto di lavoro, tipo erogazione prestazione, inquadramento economico, inscrizioni previdenziali, eventi presenza/assenza ecc.; tutte informazioni che possono essere aggiornate e storicizzate man mano che il rapporto di lavoro prosegue nel tempo. Ognuna delle informazioni suddette ha un proprio nodo che una volta selezionato, mostra il dettaglio nella parte destra della pagina, sezione in cui si agisce per inserire, modificare o cancellare dati. La ricerca avviene tramite il campo Persona in cui è possibile altrenativamente inserire nome + cognome oppure il numero matricola del dipendente.

Nel campo Cerca nodo fascicolo si può indicare il nodo specifico su cui si vuole andare in maniera diretta a seguito della ricerca.

Informazioni personali

Anagrafica
Ci sono le informazioni relative alla residenza, modalità di pagamento e dati anagrafici del dipendente.

Familiari
Troviamo qui i dati dei familiari, quindi nominativi e grado di parentela.

Titolo di studio
Si può inserire il titolo di studio posseduto dal dipendente.

Categoria protetta
Sezione dedicata all'inserimento di un'eventuale invalidità posseduta e della relativa percentuale.

Assicurazione personale
Funzione dedicata al caricamento di polizze private (esterne al rapporto di lavoro) del dipendente.

Carica personale
Inserimento di eventuali cariche pubbliche e/o private ricoperte dal dipendente.

Linea lavorativa

Vi rientrano tutte le informazioni che costituiscono la storia giuridica del rapporto di lavoro:

• Rapporto di lavoro
• Categoria qualifica giuridica
• Posizione economica
• Stato lavorativo
• Erogazione prestazione
• Mansione
• Qualifica
• Cessioni e debiti
• Eventi presenza/assenza
• Tessera sindacale
• Iscrizioni previdenziali ed assicurative

- Iscrizione previdenziale
- Iscrizione INAIL
- Iscrizione INPS
- Iscrizione IRAP
- Iscrizione pensione
- Destinazione TFR

• Retribuzioni da altri datori di lavoro
• Assegno nucleo familiare
• Anagrafica fiscale
• Diritto detrazioni/deduzioni
• Raggruppamento dipendenti per la contabilizzazione
• Voci collettiva/personali
• Sorveglianza sanitaria

Nel caso in cui ci sia l'integrazione con la procedura di rilevazione presenze di JPers-Evo, saranno utilizzabili anche i seguenti nodi in abbinamento:

• Badge
• Turni
• Tetti
• Eventi presenza/assenza
• Dati generici presenze/assenze
• Permessi l.104/92