Personale - Retribuzioni - Regole - Valorizzazione voci collettive

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Introduzione

La funzione permette di inserire, modificare e cancellare i tipi di gruppi di voci del personale.

Come raggiungere la pagina

È possibile raggiungere la pagina tramite il seguente percorso:

Personale > Retribuzioni > Regole > Valorizzazione voci collettive

Gestione funzione

La funzione viene utilizzata per inserire i valori delle voci fisse con assegnazione di tipo collettivo. Questa valorizzazione può essere effettuata in versione temporale. Nella sezione ad albero di sinistra ci sono una serie riferimenti in cui si filtrano tutti i tipi di informazioni su cui è possibile definire valori di voce, a seconda del tipo metacurriculum selezionato possono essere ad esempio: Contratti/Revisioni/Periodi di validità.

Nella sezione di destra è possibile indicare, per i diversi periodi temporali, la valorizzazione degli elementi delle voci fisse collettive nell'apposita cella di riferimento.

Prima di effettuare l’inserimento occorre selezionare il tipo di informazione opportuna (es. Posizione Economica, Mansione ecc). Il valore da inserire può essere una quantità, un dato base o un importo a seconda della regola stabilita nella relativa voce.

ATTENZIONE ”È importante evidenziare che la gestione temporale delle voci collettive legate alla posizione economica del “Contratto Enti Pubblici” è normalmente aggiornata automaticamente in caso di rinnovi contrattuali del CCNL di categoria e pertanto se ne consiglia la sua modifica, solo con la supervisione della nostra assistenza clienti.”